５月３１日、かねてより広島県に提出していた男性育児休業等促進宣言文が登録基準に適合すると認められ 、登録されたことを証明する登録証が届きました。 男性従業員を始め、職場の上司、同僚等を含めた意識改革を行い、１週間以上の育児休業を取得しやすい職場環境整備を図ることなどを目的に宣言文を作成し県に提出したもので、この内容は広島県のホームページ及び県広報媒体を通して広報されています。全社員上げて理解、協力し取り組んでいきたいと思います。
HP掲載情報 http://pref-hiroshima-shigoto-katei-ouen.co-site.jp/jisedai/wlb/form/detail.php?ID_COMPANY=866
